Dein Netzwerk für Ausbildungserfolg

Unsere Mission

Wer sind wir?

DNA Berlin steht für 19 Projekte und ein gemeinsames Ziel: eine erfolgreiche berufliche Zukunft für alle jungen Menschen in Ausbildung. Wir unterstützen Auszubildende, qualifizieren Personal in Betrieben und vernetzen die richtigen Partner. Für stabile Ausbildungsverhältnisse und eine starke Fachkräftebasis.

Mehr über DNA Berlin

Was machen wir?

Wir begleiten und beraten Auszubildende persönlich und vertraulich – hören zu, geben Orientierung, empowern, coachen und eröffnen neue Chancen. Das ausbildende Personal in Betrieben unterstützen wir mit praxisnahen Qualifizierungen, Workshops und Impulsen – für starke Teams, erfolgreiche Ausbildung und motivierte Fachkräfte.

Gemeinsam zum Ausbildungserfolg

Cansel Kiziltepe
Senatorin für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

„Junge Menschen brauchen verlässliche Angebote für ihre berufliche Zukunft. Diese Angebote müssen leicht zugänglich sein – ohne Barrieren und Hemmnisse. Dann fällt es Jugendlichen leichter, sich zu orientieren und zu entscheiden. Genau für diese Praxis steht das DNA Berlin-Netzwerk, das gemeinsam mit dem Land Berlin ein klares Zeichen setzt für stabile Ausbildungsverhältnisse und mehr Ausbildungserfolge.“

Christin Richter
Referatsleiterin Berufliche Qualifizierung und Berufsbildungspolitik bei der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung

„Mit dem DNA Berlin – Netzwerk stärkt der Berliner Senat die Sichtbarkeit bestehender Beratungs- und Beschwerdeangebote und erleichtert jungen Menschen den Zugang zu passgenauer Unterstützung. Entscheidend hierfür ist, junge Menschen dort zu erreichen, wo sie sind – direkt an Oberstufenzentren und Berufsfachschulen.“

Kathrin Volbracht
JAzA-Ausbildungsbegleiterin am OSZ für Medizin und Gesundheit, Rahel-Hirsch-Schule

„Die Ausbildungsbegleitung bietet für Auszubildende deutlichen Mehrwert durch die Expertise in der dualen Ausbildung. Ebenso können ausbildende Betriebe das Unterstützungsangebot nutzen. Genau diese Verbindung macht die Ausbildungsbegleitung zu etwas Besonderem – sie unterscheidet sich klar von der Schulsozialarbeit und ergänzt die bestehenden Beratungsstrukturen an der Berufsschule sinnvoll und praxisnah.“

Dirk B.
Ausbildungsleiter eines mittelständigen Facility-Dienstleisters über den 4-tägigen Workshop von train2guide

„Wir haben bei uns ähnliche Probleme in der Kommunikation, gerade in der Technik. Es sind alles super Typen, aber in der Kommunikation, da hapert es oft. In dem Workshop von train2guide haben wir geschaut, welche Werkzeuge man benutzen kann, um besser an den Anderen heranzukommen, was die Bedürfnisse sind und die Möglichkeiten. Da habe ich einiges mitgenommen.“

Aktuelles